"劣化したオッサン"生み出す日本企業の罪

たかのりふくやま

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"劣化したオッサン"生み出す日本企業の罪 解雇しないのは「優しさ」ではない | プレジデントオンライン

日本企業には「劣化したオッサン」が多いという。それは昇進の望めない人材でも、簡単には解雇されないからだ。このため「日本企業は人に優…

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